Adoro
usar este termo com a minha equipe: “Pessoal, vamos fazer poeira, os demais a
gente leva junto depois”.
Um
colega de trabalho uma vez me disse que estrelismo é algo prejudicial no
ambiente de trabalho, mas necessário para fazer com que os outros andem.
Pensando
nisto comecei a observar alguns comportamentos e percebi que onde trabalhava
haviam várias estrelas. Fiquei feliz, afinal estava em uma galáxia, e de certo
modo, se eu estava inserido num ambiente cheio de estrelas, talvez eu também
fosse uma.
A partir
deste dia percebi que as estrelas são extremamente necessárias ao sucesso das
equipes e das empresas. Geralmente são elas quem fazem com que o restante da
equipe ou da empresa ‘corram atrás do prejuízo’.
Reflita
um pouco sobre você. Com certeza tem alguém que você trabalha e que você acha
‘estrela’. Você deve defini-lo como arrogante, metido, chato, mas tenho certeza
absoluta que você inveja e copia algumas atitudes dele, afinal ele não é
estrela somente pelos fatos negativos, com certeza tem várias virtudes também.
É
necessário tomar os devidos cuidados de integrar sua equipe ao ponto de que a
estrela, ou as várias que você possui, não se choquem nem causem uma ruptura
definitiva com seus colegas, mas não desestimule, não pode, não corte o brilho
da estrela.
Se todas
as equipes tivessem como meta ser a melhor equipe, a mais eficiente, a mais
competente, teríamos empresas arrebentando. (Ah! Existem várias empresas que já
perceberam isto aqui no Brasil e principalmente fora daqui).
Não
tenha medo de afirmar que tem a melhor equipe, que busca ser a melhor equipe.
Faça disto sua meta. Trabalhe cada indivíduo da sua equipe, fazendo com que
eles tenham seu brilho próprio, que cada um tenha sua importância, mas sempre
tenha suas supernovas (aquelas estrelas especiais), que literalmente farão
poeira para as outras estrelas da sua equipe, e provavelmente para o restante
da sua empresa.
Conduza
isto de forma saudável e será imbatível.
Ah!
Detalhe importantíssimo: comece
por você!
Seja diferenciado, seja arrojado, assuma
riscos, mude pessoas da sua equipe, mude funções, mude sua equipe, mude você e FAÇA
POEIRA.
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