Pensando um pouco sobre o que escrever nesta semana percebi
que havia escrito alguns textos sobre como evitar ou como melhorar algo que
poderia dar errado, mas pouca coisa sobre o que deu certo.
Então me pus a pensar e observar como é natural em posições
de liderança você sempre estar em busca de melhorias, de estar à frente. Face a
isto a dedicação de tempo e esforço é muito maior para solucionar problemas do
que para comemorar as conquistas.
Se você tem uma equipe perceba quantas melhorias você e sua
equipe conseguiram promover neste ano? Quantas conquistas, por menores que
pareçam, foram contabilizadas mas passaram desapercebidas.
Olhar o que deu certo e comemorar com sua equipe também faz
parte do jogo. Não seja um eterno insatisfeito. Não olhe apenas o que precisa
ser melhorado, observe também o que já foi conquistado e precisa apenas ser
mantido.
É uma tendência natural olharmos a parte vazia dos copos, o
que ainda precisa ser preenchido. Vamos, por um tempo, até que se torne hábito,
listar as conquistas e periodicamente divulgá-las e comemorá-las com a equipe?
É um desafio que também se aplica à mim.
Não é algo fácil, mas talvez a perfeição que todos buscam
esteja mais próxima do que pensamos. Talvez a construção almejada de uma equipe
de sucesso já tenha sido alcançada!
Afinal o que você fez até agora deu certo
ou errado?
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